リー弁護士は、ビジネス、知的財産・雇用関連の紛争解決・訴訟、および商事関連問題に関して、あらゆる業界のクライアントを代理している。問題解決のための実践的アプローチ、極めて複雑な問題・請求に対する徹底した分析作業と解決策の探求がリー弁護士の強みである。訴訟チームの一員として、数億ドル規模の損害賠償請求からクライアントを防御した経験を有する。
商事訴訟業務では、契約違反、保証違反、詐欺、信認義務の不履行、ならびにビジネス上のその他不法行為および請求に関する訴訟事件で、原告および被告のいずれの側の代理にも対応する。また、営業秘密、著作権、商標権など、知的財産の保護に関する案件も頻繁に取り扱っている。さらに、雇用関連の訴訟業務では、公正労働基準法(FLSA)、人権法タイトル・セブン(Title VII)、年齢差別禁止法(ADEA)、米国障害者法(ADA)およびイリノイ州人権法(IHRA)などの連邦法や、州レベルでそれらに相当する州法の下、クライアント企業を防御する。加えて、競業避止、勧誘禁止、およびその他制限条項の履行に絡む訴訟を日常的に手がけている。リー弁護士は、英語力が限定的で且つ提供可能な関連資料が主に韓国語の文書となるクライアントを代理し、訴訟を成功に導いたことがある。
訴訟以外の分野では、機密保持契約書、競業禁止契約書、勧誘禁止契約書、販売代理店契約書および販売店契約書を作成・検討し、かかる契約の強制力についてアドバイスしている。